stehen vor neuen beruflichen Herausforderungen (neue Rolle als Führungskraft,ein großes eigenes Projekt, ein größeres Team), die sie fordern werden, die Sie mit viel Energie angehen und dabei gesund bleiben wollen
stecken gerade privat oder beruflich fest und merken, es ist Zeit für den nächsten Schritt, doch Sie wissen noch nicht, welche Richtung Sie einschlagen wollen
stehen vor beruflichen Wendepunkten (Wechsel von Mitarbeiter zur Führungskraft, kurz vor dem beruflichen Ausstieg) und wollen sich auf das Neue fokussieren und ausrichten
stehen gefühlt kurz vor einem Burn-Out, fühlen sich ausgebrannt und leer und wollen verstehen, wo und warum Sie Ihre Energien verlieren
übernehmen neue Führungsaufgaben und wollen sich klar werden, was dies für sie persönlich und für Ihre Arbeitsweise bedeutet
Wir analysieren aus systemischer Sicht zusammen Ihre aktuellen Herausforderungen und Sie finden heraus, was gerade im Moment für Sie wirklich wichtig und relevant ist und was die nächsten sinnvollen Schritte für Sie sind.
Nach Otto Scharmer (Begründer der Theorie U) ist einer der wichtigsten Bezugspunkte authentischer und nachhaltiger Führung weitgehend unbekannt: unsere innere Quelle, aus der unsere Handlungen und unsere Kommunikation entspringen. Kommen wir mit dieser in Berührung, erlaubt uns dies, einen neuen Raum zukünftiger Möglichkeiten zu erspüren. Wir können unsere eigene Ausrichtung neu verorten und zukünftig aus einer inneren Verbindung heraus handeln.
Als Systemische Sparringspartnerin und Coach öffne ich Ihnen einen schützenden Denk- und Dialograum, wo Sie in Ihre eigene innere Weisheit eintauchen und Ihre Themen erforschen können. Dabei bin ich Ihnen Resonanzraum und höre Ihnen mit offenen Geist, offenem Herzen und offenem Willen zu. Sie gewinnen Klarheit und finden in eine kraftvolle und gesunde Wirksamkeit.
